この世でいちばん大事なこと
■勤怠管理の導入で会社を再建する
バブル崩壊後、人員削減を大々的に打ち出す企業は後を絶ちませんでした。 現代社会でもそのようなやり方で経営を立て直そうと必死になる企業がありますが、ちょっと待っていただきたいのです。 企業で最も良い経営の立て直し方は必要な場所に人員を導入することです。 開発部門や工場のライン作業がある場合、それが精密な作業になればなるほど人員を導入してその精度をあげるべきなのです。 しかし、今はそうした努力をせずにただ人を切り捨てる対策が目立っています。 例えば、勤怠管理のような明らかに機械化できるようなシステムがあるのならば人事部での人員は少なくて済むはずなのです。 勤怠管理のシステムはもっとも管理が届きやすいシステムですし、そうした必要な部分を機械に任せることが出来れば、それまで必要だった人出は別の場所で活かすことが出来るはずなのです。 まさに一石二鳥だと感じます。 勤怠管理の導入は、そのまま会社再建の近道になりますし会社のより大きな繁栄の源にもなります。 ぜひ一度考えていただきたいのです。 
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■吾輩の切なるお願い
「おお金博士。今も申すとおり、吾輩の切なるお願いである。新奇なる兵器を作り、わがイギリスの沿岸より発し、独本土へ兵を上陸せしめられたい」 ゴンゴラ総指揮官は、声涙共に下って、この東洋の碩学に頼みこんだ。すると博士は、「ああ、それくらいのことなら、至極簡単にやって見せるよ」「えっ、本当に出来る見込みがありますか」「ありますとも。そんなことは、人造人間戦車の設計などに較べれば訳なしじゃ」「おお、それが真実なれば、吾輩は天にものぼる悦び――いや、とにかく大きな悦びです」「しかしのう、ゴンゴラ大将。それについて、余は、篤と貴公と打合わせをしたいのじゃが、この席ではなあ。つまり、こう沢山の人々の耳に入れては、それスパイに買収せられた耳も交っているかもしれない。二人切りになれないものかな」「ああ、そのことなら、吾輩としても、願ってもないことです。よろしい。では他の将軍たちを退場させましょう。おい諸君。君たちは一時別室へ遠慮せよ」 さすがに総指揮官の一声で、他の将軍たちは、ぶつぶつがやがやいいながら、ゴンゴラ大将と金博士をそこに残して、元来た扉から出ていってしまった。
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■それだから貴公は
「それだから貴公は、駄目だというんだ。ちと歴史を勉強しなされ、歴史を。今度の世界戦争以来、わがイギリスが援助をすると申入れた先の国で、滅びなかった国があるかね。ベルギーを見よ、和蘭を見よ、チェッコを見よ、ポーランドを見よ、それからユーゴを見よ。ギリシヤを見よ、蒋介石を見よ。だから、われわれイギリスが、『ドイツよ、お前を助ける』と申入れただけで、ドイツも亦、滅びざるを得ないであろう。これ、歴史上の事実から帰納した最も正確にして且つ安全な作戦じゃ」 仲々一座の納りがつかないので、ゴンゴラ総指揮官は、席を立って、金博士のところへやって来た。「金博士。吾輩の切なるお願いである。新奇なる兵器を作って、わがイギリスの沿岸から発し、独本土へ上陸せしめられたい」 このとき、金博士は、ようやく卓上の料理を悉く胃の腑に送り終った。博士は、ナップキンで、ねちゃねちゃする両手と口とを拭いながら、「ああ余は遠く来た甲斐があったよ。ほう、美味満腹だ。はて、何といわれたかね」 と、取り済ました顔である。
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